2016年巴宜区第二批基新招录人员

2016年巴宜区第二批基新招录人员分配会暨岗前培训会召开

2017年2月22日，巴宜区人社局召开2016年巴宜区第二批新录用人员分配会暨岗前培训会，区委常务、常务副区长袁轶鹏出席会议，并作重要讲话。

在开班仪式上，人社局副局长杨健同志就新录用人员如何尽快投入工作提出了要求。首先增加紧迫感，尽快掌握干部必要的知识。不断深入了解和熟悉巴宜区的社会情况；要把握机关工作的基本要求和方法，学会合作；规范自身言行举止，对公权力心存敬畏。其次提高能力素质，尽快完成三个转变

。摆正自己的位置，做一名合格的干部。最后端正树学风态度，珍惜这次培训机会。集中精力，加强学习，端正态度，从严要求，遵章守纪，服从管理。

本次培训会由区人社局牵头，为期1天。培训会邀请了区纪委、强基办领导，组织学习了廉政纪律教育、事业干部管理条例、新录用人员试用期办法、干部请销假制度等内容。

白宫发言人帕特里克·文特雷尔在给韩联社的评论中表示 22日下午，分配会如期举行，会上，区委组织部副部长、编办主任朱艺珍宣布了新录用人员分配文件。之后21名新录用人员分别作了简短的自我介绍，这些新加入的干部有的大学刚毕业，有的已工作数年，也有的特意从外市考入林芝，但大家都是为了同一个信念而来：为基层奉献自己的青春。

最后，袁轶鹏在分配会做重要讲话，他首先祝贺了在场所有新录用人员，并强调了基层干部应尽的与义务，他叮嘱大家下基层后要做到：首先安下心，今年进入基层干部队伍的21名基层工作者，不论分配在何处，都要安下心来扎实工作，这既是生活需要也是工作需要；其次知识清零从头学起，进入基层后，过往学到的知识尽管有用，但仍然需要抱着归零后从头开始学习的态度，毕竟在乡镇面对的大部分都为基层百姓，因此必须提高与群众沟通协调的能力，这也是为了更好地服务于群众；再次善做小事，基层工作条件艰苦，各位下基层后首先要学会适应环境，才能在有能力的时候改变环境，不能好高骛远，小事关系个人素质，也体现单位形象；最后进入新单位后要与领导、同事、群众搞好关系，并结合自身特长，多干实事，多为大家服好务，努力实践、兢兢业业在新岗位上开辟新天地。