最新公務員工資職務和職級并行公務員工資待

职务与并行是什么意思?对待遇有甚么影响?职务县以下机关待遇中”占大头”，这种现状将被打破据新华社”新华视点”微博12月2日下午消息，中央全面深化改革领导小组第七次议审议了《关于县以下机关建立职务与并行制度意见》

职务与并行是什么意思?对待遇有甚么影响?职务县以下机关待遇中 占大头 ，这种现状将被打破据新华社 新华视点 微博12月2日下午消息，中央全面深化改革领导小组第七次议审议了《关于县以下机关建立职务与并行制度意见》议指出，全国县以下机关实行这项改革，要总结试点工作经验，坚持好做法，改进存不足，认真抓好组织实行

《人民海外版》9月11日曾发表一篇题为《什么样人能当领导干部?》文章文章显示，全国队伍约有60%县级以下基层由于行政层级限制，职务很难上去，影响了工作积极性

对此，国家行政学院竹立家教授告诉澎湃，目前情况是，职务对于起决定性作用职务与分离并即将有利于进一步完善制度，薪酬制度是实现职务与并行重要条件

竹立家认为，只有建立公道薪酬制度，激励功能才能真正发挥出来

竹立家还称，职务、两重提升机，打破了 官本位 思想，也削弱基层买官卖官之风，维护了公平

什么是职务和?

职务是指所具有头衔称谓，主要体现工作能力和职责大小，如县长

而是指一定职务层次所对应级别，主要体现资格，如县长所对应一般是县处级正职

根据现行法，实行国家统一职务与级别相结合制度这意味着，中国，职务、、三者相对应、相挂钩职务能够决定，随职务变化，并取得相应待遇

现行制度下，级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历肯定同一职务上，可以依照国家规定晋升级别但现实情况却表现为以职定级、以职定薪

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