2015年全国样本企业两化融合水平为62生存

2015中国两化融合大会日前在京召开，围绕两化融合、智能制造、互联＋、大数据主题，来自政府部门、行业机构的专家领导，以及企业代表，就智能制造发展趋势、实现制造业强国目标的路径和模式、企业互联创新之路进行了深入探讨交流。

当前全球金融的科技革命和产业变革兴起，发达国家正在积极对全球高端产业发展进行再调查、再布局，金融制造、络制造、绿色制造、服务型制造日益成为变革的重要方面。以云计算、物联和互联为代表的新一代技术，在支撑工业转型升级中发挥着越来越重要的作用。

根据中国两化融合咨询服务平台数据显示，2015年全国样本企业两化融合水平为62. 6分。从得分来看，全国两化融合水平处于由单向应用向综合集成过渡阶段，这充分说明尽管中国企业已经开展了二十余年的信息化建设，但未来仍任重而道远。

完善两化融合管理体系

实际上从2008年工信部成立以来，就一直想摸清企业的两化融合到底发展到什么程度了，每一个行业、每一个地区我们的企业现在到底关键的重点、它的问题在哪里，所以一直在开展两化融合评估工作，而开展到现在，除有了标准的指引之外，我们还有一些地方、行业联合开展的评估诊断工作，使整个工作不仅有数据上的支撑，而且还能将其落实到企业的诊断服务当中。 中国两化融合咨询服务联盟副秘书长陈杰表示。

截至2015年8月底，全国两化融合评估的样本数已经达到了51 6家，占国家统计监测规模以上工业企业的14.5%，这5万家企业在各个行业的分布，规模分布、区域分布都有一定的数据分析。

中国两化融合咨询服务联盟李君，研究发现企业在推进两化融合的过程当中，很多企业明白要从单向运用向综合集成发展，或者明白要向协同创新发展，但是很多企业的难点在于，他明确目标在哪里，但他缺乏从一个较低阶段向较高阶段发展的路径和方法指引。也正是基于这样的判断，再加上企业在推进两化融合工作的过程当中越来越发现技术不单纯地是推动企业两化融合发展的惟一因素，而是要综合考虑管理，以及战略发展等各种问题。基于这些基本的判断，在工信部的统筹部署和各位专家的指导下，工信部在201 年的时候组织相关的单位共同研发了两化融合管理体系，两化融合管理体系实际上就是提出了一套管理制度的标准，企业按照这套管理制度的标准去优化、完善它在信息化环境下推进两化融合工作的机制职责，就可以按照有效的路径去推进两化融合工作，获取在两化融合工作当中的成效。

李君表示，在两化融合管理体系下开展两化融合工作，力求引导企业有效识别它在信息化环境下的信息能力，并按照规范的路径把这个新型能力打造出来。而且企业识别和打造这种新型能力的过程是长期持续的，要根据企业内外部环境的变化做相应调整。这项工作开展至今已经有两年多的时间，2014年标准发布以来，工信部统筹推动全国502家试点企业开展贯标，今年又推动了600多家企业开展贯标，同时也在推动建立一套市场化的推广应用两化融合管理体系的服务机制。

到目前为止，全国已经有200家企业通过贯标。本质贯标就是这套管理机制要按照标准的要求建立起来，同时也要在企业能够有效地运行。有效运行、本质贯标，最基础的就是要能够引导企业有效地去识别和打造新型能力。