河南省信阳劳教所连续十年实现六无安全年牛

2011年，河南省信阳劳教所坚持以人民满意为标准，深入开展 规范化管理年 、 欢庆建党90周年喜迎建国62华诞百日安全竞赛 、 百日安全隐患排查整治 等活动，强化安全稳定 首位意识 ，狠抓落实，全体警察职工解放思想、迎难而上、苦干实干，以实际行动全力夯实安全稳定工作基础，场所连续十年实现 六无 安全年。

一是所党委高度重视坚持安全就是最大的政治，最大的政绩，最大的效益的原则，把场所安全稳定作为治所理政的第一要务，始终把安全工作摆在党委的重要议事日程，常抓常议。在迎接建党90周年建国62华诞庆典期间，所领导轮流值班并肩负管教所长职责，班子成员经常到所联系单位督促检查工作，加强了机关和大中队的值班力量，确保场所安全稳定。

二是进一步健全 五项机制 进一步完善并严格落实安全排查、安全防控、应急处置、追究和安全稳定形势研判五项机制，狠抓场所安全稳定工作，及时分析和把握所情动态，对重点人、重点时段、重点部位和重点环节防控到位，及时发现消除安全隐患，做到应急体系健全，预案科学，演练到位，做到安全检查不走过场、不留死角，严格落实各项安全制度，确保场所安全和谐。

三是充分发挥安全警戒设施基础性作用加强对管理设施和更新的监控系统等维护和保养，红外线报警装置已覆盖管教区围墙周围，进一步健全了监控、报警、信息、通讯和指挥系统，在强化人防、物防、技防三道防线的基础上，进一步加强人防的根本性作用。

被央视曝光的尼康D600问题或许只是“冰山一角”。 四是坚持公正执法对涉及劳教人员切身利益和合法权益的事项继续进行全面公开，对涉及到劳教人员加减期、请假、所外就医、所外执行等执法事项均由所执法审批委员会进行集体研究，真正做到公正执法、公开执法、公平执法，使劳教人员合法权益得到有效保护，确保场所稳定和谐。

五是扎实开展各种专项活动通过深入开展 规范化管理年 活动，综合制定《信阳劳教所规范化建设精细化管理制度汇编》、深入开展 欢庆建党90周年喜迎建国62华诞百日安全竞赛 、 百日安全隐患排查整治 和 发扬传统、坚定信念、执政为民 主题教育实践等专项活动，全所始终保持了安全稳定的良好势头。

六是加强对强制隔离戒毒人员管理进一步做好 强制隔离戒毒人员 的收容管理工作，设强制隔离戒毒管理中队，重点教育管理，收到了较好的戒毒效果。

七是强化疫情防控处置能力结合实际制定疫情防控处置方案，采取有效措施，确保了场所无疫情流入。